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              2020中國中鐵股份有限公司招聘中鐵信科職業經理人4人公告
              2020-03-23 16:37:24 中公國企網 來源:中國中鐵股份有限公司

              中國中鐵股份有限公司(以下簡稱“中國中鐵”)是國務院國資委履行出資人職責的特大型綜合建筑企業集團,作為全球最大建筑工程承包商之一,目前排名世界企業500強第55位。根據公司信息化戰略發展需要,中國中鐵籌備組建中鐵云網信息科技有限公司(以下簡稱“中鐵信科”),作為全公司信息化建設的支撐實施單位,結合中國中鐵職業經理人市場化選聘管理的有關規定,經研究決定,面向社會公開招聘中鐵信科職業經理人。現公告如下:

              一、公開招聘職業經理人的類別及數量

              根據中鐵信科班子定員及實際工作需要,本次公開招聘中鐵信科職業經理人崗位具體職位類別及名額如下:

              (一)崗位1:副總經理(兼總會計師、總法律顧問)1名,主要負責財務、稅務、法律、內控、管理創新、投資并購、成本控制和業財一體化建設;

              (二)崗位2:副總經理(工程類)1名,主要負責智能化、智慧化、產業化創新、市場營銷、基層數據標準化、BIM技術推廣和產業孵化;

              (三)崗位3:副總經理(計算機類)1名,主要負責信息安全、信息化規劃、信息化基礎設施建設運營、IT審計、需求評估、資質獎項和數據資產管理;

              (四)崗位4:總工程師(首席技術官CTO)1名,主要負責軟件開發、總體技術架構、質量進度、研發體系、產品體系、項目交付體系、實施升級和技術攻關。

              二、報名人員基本條件

              報名人員應符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準,同時,還應具備以下基本條件:

              1、擁護我國社會主義基本經濟制度和基本政治制度,自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,服從服務于國家戰略;

              2、具有良好的道德品行、職業操守、契約精神和法治觀念,忠誠企業、干事干凈、敢于擔當,事業心、責任感強,身體健康;

              3、具有良好的治企能力,熟悉現代企業管理,開拓創新精神、市場競爭意識強,業績表現、職業聲譽好;

              4、具有良好的溝通能力、管理能力和團隊建設能力;

              5、具備較強的人際關系和協調能力,善于建立良好的公共關系;

              三、任職資格標準和要求(詳見附件1)

              四、招聘范圍

              面向社會公開招聘(含中國中鐵在職人員)。

              五、公開招聘工作的程序安排

              (一)報名。報名采取個人自薦和組織推薦相結合方式進行。個人自薦的可通過現場、郵寄和發送電子郵件等方式報名,需填寫公開招聘公告提供的報名表,并由本人親筆簽名,同時提交電子文檔。組織推薦的由所在單位黨委按照《中國中鐵股份有限公司職業經理人市場化選聘契約化管理辦法(試行)》的有關規定,集體研究推薦人選,并提供相關報名材料,報名表需由被推薦人簽字確認,并加蓋所在單位黨委印章。每名報名人員只能填報一個類別的職位。

              (二)資格審查。由中國中鐵公開招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審,將資格審查情況進行統計匯總后,由中國中鐵公開招聘工作領導小組研究確定參加考試人員名單。領導小組辦公室將資格審查結果通知相關單位和個人。所有報名材料一旦提交,不論錄用與否,均不返還本人。

              (三)組織考試。

              1、考試形式。考試采取面試的方式進行,主要測試報名人員的理論知識、專業知識的掌握情況和解決實際問題的能力。資格審查通過后,個人自薦和組織推薦的人員均需參加考試。

              2、組織考試。4月中旬左右,由領導小組辦公室統一組織資格審查合格的報名人員進行面試。出題、評分工作由考務組負責;監考工作由監督組負責。

              (四)提出考察人選建議名單。

              招聘領導小組辦公室根據考試情況和所有報名人員的考試成績,按照公開招聘的職位類別,分別進行排序,按照選拔名額1:2的比例提出考察人選建議名單。考察人選建議名單經領導小組研究審定,報中國中鐵黨委研究確定后,通知相關單位和個人。

              (五)組織考察。領導小組成立若干考察組,按照考察實施方案對考察人選進行組織考察。考察組根據考察情況,按照公開招聘的職位類別、數量,分別提出各招聘崗位職業經理人人選建議方案,并將考試、考察情況和人選建議方案向公司主要領導匯報。

              (六)研究確定。

              1、黨委研究確定。召開公司黨委常委會議聽取領導小組關于公開招聘工作情況的匯報,根據考察情況和人選建議方案,研究確定各招聘崗位職業經理人選。

              2、履行聘任程序。職業經理人人選由中國中鐵黨委推薦給中鐵信科董事會,由董事會根據中國中鐵黨委的推薦意見履行聘任程序,并報中國中鐵黨委批準。

              六、報名時間、方式及要求

              (一)報名時間:2019年3月20日至4月10日

              (二)報名方式:

              在中國中鐵股份有限公司網站(http://www.crecg.com)下載《中國中鐵股份有限公司公開招聘中鐵信科職業經理人報名表》(word格式),嚴格按要求填寫,填寫后發送電子郵件到zp@crecg.com。同時,及時將書面報名表和相關證明材料復印件郵寄到中國中鐵公開招聘領導小組辦公室。

              中國中鐵公開招聘領導小組辦公室設在公司人力資源部(黨委干部部),地址:北京市海淀區復興路69號,中國中鐵廣場B座807室,郵政編碼:100039。

              聯系人:任玉超、李猛。

              聯系電話:010-51878200、010-51878181。

              傳真:010-51878381。

              (三)有關要求:

              1、報名時需提供下列證明材料:本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術任職資格證書、有關職位要求的任免通知等復印件;近年來主要工作業績及獲獎證明材料復印件;近期2張2寸彩色證件照片。

              2、中國中鐵所屬單位黨委和人力資源(干部)管理部門要認真做好本次公開招聘職業經理人的宣傳、組織和推薦工作,讓干部職工廣泛了解公開招聘職業經理人工作情況,鼓勵和動員符合報名條件的人員積極參與公開招聘,營造公開、公平、競爭、推優的良好氛圍。對符合報名條件者要通知到本人。

              七、監督

              請推薦單位及個人嚴格按照公開招聘公告中的程序執行,提供信息均應真實準確,如發現違規違紀、弄虛作假等行為,將按有關規定嚴肅處理。

              點擊下載>>>

              1:中鐵信科公開招聘職業經理人工作職責及任職資格條件.docx

              2:中鐵信科職業經理人報名表.docx

              中國中鐵股份有限公司

              2020年3月20日

              原標題:中國中鐵股份有限公司公開招聘中鐵信科職業經理人公告

              文章來源:http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10078214/index.html

              (責任編輯:jkoffcn)
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